Loud Quitting: quando le dimissioni passano per i social
Si chiama loud quitting ed è la nuova tendenza nel mondo del lavoro: le dimissioni urlate che utilizzano i social media come cassa di risonanza per comunicare le proprie dimissioni. Tra il 18% dei dipendenti che ammettono di licenziarsi ad alta voce (loud quitting) e il 59% che dichiara di licenziarsi silenziosamente (quiet quitting), la […]
La leadership vulnerabile: il potere dell’autenticità
L’immagine del leader ci riporta ancora a una figura forte e imperturbabile. Ma una nuova ricerca ha evidenziato un nuovo modello di leadership: meno machismo e più vulnerabilità. Accettare le proprie insicurezze rafforza le relazioni e crea un ambiente di lavoro positivo. Ma quali sono le reali conseguenze di queste nuove forme di leadership? Cosa […]
Il mondo guarda alla settimana lavorativa di quattro giorni. E noi, siamo pronti?
Lanciato nel giugno 2022, l’esperimento volto a introdurre la settimana di quattro giorni nelle aziende ha prodotto risultati incoraggianti: la produttività dei dipendenti è migliorata e il tasso di burn-out drasticamente calato. Quindi è davvero possibile immaginare una settimana lavorativa di 4 giorni? Da quando la pandemia ha introdotto modalità di lavoro a distanza e […]
Anche in Australia è legge il “Diritto alla Disconnessione”
In un’epoca dominata dalla connettività costante, l’Australia è l’ultimo dei Paesi ad aver introdotto una legge che stabilisce il “diritto alla disconnessione” per i lavoratori, garantendo loro la possibilità di ignorare chiamate e messaggi di lavoro al di fuori dell’orario d’ufficio senza subire conseguenze. La Normativa: Un Equilibrio tra Doveri e Diritti La legge australiana, […]